2021年12月24日，全国根治拖欠农民工工资工作暨农民工工作电视电话会议在北京召开，会议表彰了在全国根治拖欠农民工工资工作中作出突出贡献的集体和个人。珠海市水务局荣获“全国根治拖欠农民工工资工作先进集体”称号，是全省唯一荣获此殊荣的水务部门，也是我市唯一入选单位。

　　珠海市水务局始终坚决贯彻落实习近平总书记关于根治欠薪工作的重要指示批示精神，不断健全保障农民工工资工作机制、完善制度体系、强化监督管理，全市水利建设领域基本形成制度完备、责任落实、监管有力的治理格局。

　　一、高度重视，加强组织领导

　　解决拖欠农民工工资问题，事关广大农民工切身利益，市水务局作为珠海市根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位，坚持从讲政治的高度，将保障农民工工资支付作为重要工作来抓，落实专班跟进、专人负责，并与项目质量安全监督管理同部署同落实同检查，强化组织落实。同时强化落实《保障农民工工资支付条例》普法宣传、培训和实施。

　　二、源头治理，健全工作机制

　　坚持预防与治理结合、源头和过程并重，建立健全源头预防、动态监管、失信惩戒相结合的制度保障体系。市水务局先后印发《关于进一步贯彻落实珠海市水利建设领域工人工资支付分账管理实施细则（试行）的意见》《关于进一步做好我市水利建设领域保障农民工工资支付工作的通知》等7份指导性文件，对水利工程资金保障和使用、实名制用工管理、验收管理、市场管理、监督考核和责任追究等提出了全面、细化的工作要求，明确了水利建设项目工程款支付担保、预付款支付、工资保证金缴存专用账户等全链条、各环节的具体规定，同时将施工企业保障农民工工资支付工作纳入诚信管理，形成“不能欠、不敢欠、不想欠”的行业治理格局。

　　三、多措并举，强化监管实效

　　在省水利厅和人力资源部门的指导帮助下，早在2018年，珠海市水务局率先明确工资保证金可采取提交保函方式，通过流程再造加强保障，将落实工资保证金、开设专用账户等作为项目质监及开工的前置条件，将治欠工作与质量安全监管同步开展，开展保障农民工工资支付专项稽查，同时将治欠工作纳入河长制考核，纳入水利建设市场主体信用管理，建立健全全面立体的考核监管体系。

　　开展根治拖欠农民工工资工作以来，珠海市水务局强有力地保障了全市水利工程建设领域农民工工资，连续多年未发生欠薪案件或欠薪负面舆情、未出现劳资纠纷、未发现拖欠农民工工资情况，有效促进了社会和谐发展。